三十多年的井下一线工作经历，在形成宝贵生产经验的同时也让王国辉有了一份担当和责任，养成了良好的安全习惯。

七要着力抓好建设施工安全。11月24日，全省安全生产工作电视电话会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，按照省委常委会会议要求，对全省安全隐患集中排查专项整治进行安排部署。

持续开展重点车辆和重点驾驶人源头隐患治理，加强两客一危车辆重点管控，严查交通违法行为，治理隐患路段。蓝佛安强调，各级各部门各单位要加强组织领导，压实各方责任，强化工作调度，严格责任追究，持续推动全省安全生产形势稳定向好。六要着力抓好道路运输安全。加强安全检查和作业管理，深化专项整治，加强危化品重点县指导服务，提升信息化智能化管控水平。任一哲 摄蓝佛安指出，抓好安全生产是贯彻落实党的二十大精神的具体行动，是在新的起点上全方位推动高质量发展、全面建设社会主义现代化的重要保障，是今年我省各项任务圆满收官和明年实现良好开局的现实需要

11月23日，山西焦煤疫情防控专题视频会议结束后，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽立即分别前往集团公司调度信息指挥中心和西山煤电，实地检查督导疫情防控、安全生产、保供保暖等工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，坚决执行近期党中央国务院及省委省政府关于疫情防控工作的一系列部署安排，严格落实集团公司疫情防控专题视频会各项工作要求，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，按照各层级疫情防控重点，进一步压紧压实疫情防控责任，抓实抓细各项工作，层层筑牢疫情防控屏障，坚决打赢疫情防控攻坚战歼灭战。在学员小组实训过程中，焦煤教育培训基地通过项目带动精益化管理的推行，形成了172个精益化管理案例，涵盖了生产、安全、设备、成本等主要业务领域，有效解决了一批管理中的难点、痛点和堵点问题，形成了一大批可复制和推广的示范样本，供基层单位推进精益化管理参考借鉴，确保精益化管理培训实用有用管用。

在组织教学过程中，焦煤教育培训基地探索出了适用于集团公司精益人才培养的教学模式，即从培训到实训、实训带项目、项目实施再培训。日前，山西焦煤第五期精益化管理（复合型）人才培养工程小组和个人最后实训环节测评结束，焦煤教育培训基地精益管理培训中心2022年的培训工作圆满完成。在培训过程中，150名精益化学员学习后开展个人授课，带动4500余人学习精益化课程，达到1人培训赋能30人学习的效果。通过训战结合，促进学员对培训内容的吸收、转化和应用，有效提升了培训效果。

焦煤教育培训基地全年共计培养内部讲师31名，交付21名，交付率为67.74%，全年开发课程12门，交付12门，交付率100%通过设备远程集中控制，沙曲二矿现场固定岗位作业人数已累计减少43人，使用智能化控制系统进行采煤，综采工作面操作人员缩减至7人，减员幅度达53%。

沙曲二矿智能综合自动化管控平台融入全矿井31个子系统，通过大数据实现各子系统间的融合联动，打通多个子系统间的数据传输壁垒，实现对采、掘、机、运、通等主要生产环节的全流量实时监控，实现自动决策、灾害隐患实时监测预警。在智能辅助运输系统方面，矿井还基于UWB定位技术建设了煤矿智能快递式物流物料编码运输管理系统，完成辅助运输车辆的智能管控、路径智能规划和任务智能调度，完成物料和车辆实时精确定位、科学计划物流调度、智能化物料运输管控，全方位改善了井下物流运输。智能化生产不仅提升了该矿安全系数，也优化了采煤工艺，提高了原煤产量。该平台运行以来，隐患排查与处理更及时，风险点辨识更精准，设备停机率降低30%以上，人员违章行为发生次数同比减少80%。

为进一步提升信息化系统建设，沙曲二矿井下引进WIFI6无线通信系统，以满足井下无人驾驶电车运行、人员单兵装备使用、视频监控信号上传等场景需求，实现各要素的有效信息集成、互联互通、快速高效响应。目前，该矿综采工作面智能化应用已达100%，实现不同煤层、不同采高、不同地质条件智能综采技术全覆盖，自动化开机率高于85%。运煤系统根据煤量自动调节煤流速度，减少设备磨损和电耗，实现采煤机健康管理和运输机断链预测。液压支架所有传感器使用蓝牙无线传输技术，优化了支架内部线缆管理，降低了设备故障。

生产效率提高，劳动强度降低，安全更有保障。沙曲二矿智能化建设起步早、建设全、标准高、亮点多，矿井于2021年12月通过山西省中级智能化矿井验收，2022年又被国家自然资源部定为智能矿山贯标示范单位。

5302智能化工作面已经是该矿建成的第五个智能化综采工作面，采煤工艺攻克三角煤自动割煤技术，实现无人干预连续自动割煤10刀以上，智能化综采工作面自动化割煤已常态化运行。沙曲二矿智能化综采工作面率先采用集控系统自主控制采煤机记忆割煤、惯性导航动态寻北、支架自动调直等技术。

近年来，华晋焦煤沙曲二矿先后建成5个智能化综采工作面，集成应用矿井一张图、工业物联网、云计算、大数据、人工智能、移动互联、虚拟化、网络通信等技术，推动减人提质增效，提升安全管控水平，智能化建设在持续探索中不断取得新突破。该矿负责人张俊虎说，智能化建设是大势所趋，我们将积极推动新一代信息技术、智能化技术与煤炭产业深度融合，为新焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业贡献力量。与此同时，在发生灾变时，可实现应急预案自动推送，避灾路线自动生成，一键广播撤人，灾害应急处置更加高效。该矿取消采掘队组夜班生产后，在平均每日减少4小时生产时间的情况下，薄煤层和中厚煤层工作面日循环产量继续保证圆班8刀煤，平均单产水平提升达33%以上，原煤产量提升40万吨/年以上即基层矿井单位和煤炭洗选领域。要深刻学习领悟以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。

对履职不尽责的纪委书记坚决实行末位淘汰、调离岗位。即基层纪委书记和党风廉政监督专员。

要深刻学习领悟党的二十大对国有企业作出的新部署、新要求，准确把握战略方向，不断凝聚发展合力。以提质增效为核心，确保‘新焦煤大监督体系建成建好、取得实效4个方面，对党的二十大精神的核心要义和实践要求进行了深入阐释。

本次宣讲会以视频形式宣贯到基层矿、厂一级，全体纪检监察干部、巡察干部、党风廉政监督专员共779人参加会议。要深刻学习领悟党的二十大修改党章的深远意义，自觉尊崇党章、坚决维护党章，忠实履行党章赋予的职责。

郝点亮围绕学习贯彻党的二十大精神，就推动新焦煤大监督体系在2023年实现提质增效，提出4方面要求。即动态考核和评价验收两项举措。要深刻学习领悟全面从严治党体系的新内涵、新任务，紧扣落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，加强谋划实施，切实做到领域过程对象全覆盖、教育制度监督齐发力、标准质量效果共提升。郝点亮指出，全体纪检监察干部、巡察干部、党风廉政监督专员要深刻学习领悟党的二十大的主题，牢记三个务必两个全面六个必须坚持等核心内涵，高举伟大旗帜，永葆初心使命。

要对全集团基层纪委书记进行全覆盖的摸底和评价，对考核优秀、业绩突出的纪委书记向党委推荐进一步使用或提任。在煤炭洗选领域，要综合运用信息化、数字化监督方式，强化对关键岗位、关键环节的把控，堵塞管理漏洞，杜绝跑冒滴漏。

纪委书记要当好参谋助手，督促所属党组织和职能部门在全业务领域、全管理层级履职尽责，加快体系构建。党风廉政监督专员要当好不走的巡察组、党委的千里眼和顺风耳，基层的前哨岗和一线的排头兵，充分发挥好监督的长镜头作用，真正把监督有效融入企业治理体系，破解监督最后一公里难题。

在基层矿井单位，要把监督完全融入到各领域、各流程、各环节，防范廉洁风险，防止腐败问题发生。要在强化执行力上下功夫，推动监督提质增效，推动制度落实、措施落细、问责落地，逐步实现监督体系从有形覆盖到有效覆盖。

王西勇 摄郝点亮紧扣党的二十大报告原文，结合个人学习体会和集团公司改革发展实际，重点围绕深刻把握党的二十大主题和主要成果。深刻把握全面从严治党体系的新内涵、新任务。即主体责任和监督责任。郝点亮要求，各级纪检监察机构、巡察部门和大监督中心要以高度的政治责任感抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，要把各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神情况，作为政治监督、日常监督、巡察监督、专项检查的首要任务，加强监督检查，确保党的二十大精神在全集团落地生根、开花结果。

王西勇 摄1月4日，山西焦煤集团公司党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮主持召开纪委及巡察、大监督中心全体干部学习贯彻党的二十大精神宣讲会，就深入学习领会、全面准确把握党的二十大精神作专题宣讲，并提出工作要求。各级纪委在督促同级党委履行好总抓总管职责的同时，要认真履行好主抓主管职责。

深刻把握党的二十大对国有企业作出的新部署、新要求。图为郝点亮作专题宣讲

要深刻学习领悟全面从严治党体系的新内涵、新任务，紧扣落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，加强谋划实施，切实做到领域过程对象全覆盖、教育制度监督齐发力、标准质量效果共提升。以提质增效为核心，确保‘新焦煤大监督体系建成建好、取得实效4个方面，对党的二十大精神的核心要义和实践要求进行了深入阐释。